年度履职“晒绩”

职工述职“应考”

砥砺奋进向未来

“脱稿，限时5分钟，PPT演示，讲真实感受，不讲套话……”1月12日，浏发集团召开2021年度绩效考核述职测评大会，所有中层正职，部分中层副职、普通员工上台述职，晒成绩、亮家底，既有笑点，也有泪点。通过这种方式营造了比学赶超的工作氛围，为集团新一年发展凝聚奋进奋发的力量。

直击述职现场

首先，各部室、子(控)公司负责人集中报告了2021年度工作情况。

“推动党史学习教育走实走深，组织各类学习、活动共计30期(次)”“全年综合融资成本4.85%，全年节省财务成本1.8亿元”“全年资产公开租赁租金2048万元，有效激活闲置资产”“组织7次安全生产专项检查，子公司开展各类检查108次，应急演练8次，发出整改通知30份，整改各类问题145个”…… 党群工作部、融资管理部、资产管理部、规划建设部等27个部室、子(控)公司负责人用一组组精准的数据，鲜活的事例，通过PPT演示的形式，阐述了这一年来工作的亮点与成绩。

而在现场随机抽取人员述职的环节，5名中层副职、8名普通员工代表的发言也同样精彩。

“出了51次党委会纪要，写了8个会议记录本，撰写总结、计划等各类材料200余份。”“从办公室转岗到招商经营部的三个月，我始终在学习，也喜欢这份挑战”“作为融资线新兵，我12月中旬发行的7年期5亿元企业债创下了湖南省有史以来同主体、同期限、同品种最低发行票面利率”，张金莲、卢湘文、周娴等人的发言“干货”满满，传递出对工作的热爱，对成长的喜悦。

当天，还有吴迎、郭狄、黎佳彬三位员工自愿上台述职。

“这一年，我当好了宣传B角、创意策划员、重点项目服务员。这一年的闹钟设置过晚间11点、凌晨5点，只为不打折扣完成工作。”吴迎将一年的工作娓娓道来，提到其中的艰辛时她不禁潸然泪下，对工作的认真执着也让现场的同事们为之动容和点赞。

当天，来自公司各条战线的43名干部职工进行了述职。2021年，公司上下秉持“奔浏不息 奋发有为”的浏发精神，锐意进取、开拓创新，大家奋斗的身影遍布项目建设、土地招商、对外投资、财务融资、多元经营、乡村振兴、党建群团、内勤服务等工作现场。每一次业务的攻坚、业绩的提升，都凝结了干部职工们的辛勤汗水和不懈努力。正是通过这样的述职比拼形式，既增进了部门之间、同事之间的了解，展现工作成绩和背后的故事，也激励了大家在拼搏奋斗中要勇于突破自我，共同助力浏发集团高质量发展。

会议要求

集团党委书记、董事长张伯锋强调，在盘点总结2021年工作、谋划布局2022年工作的关键时期，全体干部职工要保持“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，以严明的工作纪律和扎实的工作作风推动集团工作再上新台阶，重点从以下几个方面提出要求：

不惑于方向，以更坚定的信心强化定力。要坚定信仰，维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，将维护核心体现在纪律规矩上、落脚在具体实干中;要团结协作，牢记国企员工身份，遵纪守规，促推公司和谐发展;要保持强大的内心，相信自己，努力向前奔跑。

不惮于行动，以更实干的态度迅速作为。要积极谋划，主动作为，思考“我是谁、想做什么、能做什么”的问题;要紧盯重点，以“没有退路，就是最好的出路”为信念，推动各项工作落地有力有效;要拼搏担当，善于思考，在埋头苦干中提升工作能力。

不困于现状，以更积极的态度提升效率。要彰显自我，善于在工作中凸显能力优势;要扫清障碍，勇于承认问题，不背思想包袱，轻装上阵;要雷厉风行，久久为功，在加强部门协同合作中提高工作质效。

不乱于心智，以更沉稳的心境耕耘自我。要勇于面对工作、生活的困难和挑战;要开设“浏发课堂”，通过走出去、引进来的形式，做好员工学习培训;要不负时光，简单生活，“知我者谓我心忧 不知我者谓我何求”，净化朋友圈，多交良师益友，奋斗追梦，一起向未来。

会议由集团党委副书记、总经理熊玮主持，集团领导班子成员、高管，以及公司全体员工参加会议。